为加快提升研究创新能力，着力打造一支高素质、专业化的研究团队，杭州市经济信息中心以“信连心”支部党建品牌建设为牵引，搭建“信连心·讲习堂”研学交流平台，并于4月26日召开第一期活动——2024年上半年自主课题开题报告会。中心智库学术委员会专家代表、中心领导班子及研究团队成员参加会议。
为加强研究领军人才打造和青年骨干培养，中心印发实施《研究团队提升行动方案》，建立了提升行动领导小组、智库学术委员会、研究团队等组织架构，聘请了国家、省、市智库专家、发改委处室领导，作为中心智库学术委员会的委员。会议现场，中心专职副书记贾悦代表中心为浙江财经大学经济学院副教授、博士金星，市委党校市情研究所所长、副研究员范海霞，市发改委办公室主任陈晨等三位与会委员代表颁发聘书。
会议精选2024年上半年8项自主课题作开题汇报，各课题组对课题研究框架、调研计划、进度安排、预期成果等逐一汇报，与会专家就开题报告内容提出建设性的指导意见。
会议宣读了《中心研究团队“师徒帮带”结对计划》，现场10名导师与16名85后年轻干部开展帮带结对。会议指出，调查研究是中心的“门板饭”，是中心干部必须具备的基本功。研究团队尤其是年轻干部，要把每次调查研究、每次汇报交流作为检验实力水平、提升作风效能的机会，努力拿出自己的最佳状态。希望通过此次会议，各课题组充分吸收专家们的建议，抓紧开展调查研究，形成一批高质量的调研成果。
信息中心聚焦经济研究职能，扎实开展自主研究，2023年完成自主课题10个、专题报告40余篇，在《浙江经济》等刊物发表文章13篇。其中，8项成果获市级以上领导肯定性批示，《经济感知系统研究及实践》获国家经济信息系统优秀研究成果二等奖，另有2项成果分获市机关党建优秀课题成果一等奖、市社科联学术和咨政年会征文二等奖。
下一步，信息中心将依托“信连心·讲习堂”研学交流平台，立足“大学习·大调研·大比拼”三大活动载体，结合党纪学习教育，持续组织一系列活动，为研究团队及年轻干部成长搭平台、建舞台，持续形成大兴调查研究、全员研究创新的良好氛围。
