渭发改党组发〔2016〕6号
各党（总）支部：
为了进一步加强和改进机关党的组织建设，根据市委组织部《关于在市直机关基层党组织中开展“基层党组织建设提升年”行动计划的通知》（渭组发〔2016〕1号）精神，结合我委党建工作实际，决定在各党（总）支部中开展“基层党组织建设提升年”活动。以党组织和党员“三争三做”活动为统揽，即：党组织争当政治引领的主心骨、争当经济发展的领头雁、争当服务群众的贴心人，广大党员树立形象做标杆、岗位工作做示范、奉献社会做先锋。坚持六位一体，统筹推进我委党建工作全面提升、全面过硬。
一、加强教育培训。组织开展《中国共产党党组工作条例（试行）》学习活动，覆盖到每名党组成员；深入学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等，教育引导全委党员干部争做心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的“四有”型干部。对新任职的党组织书记和党务干部试行任前资格考试制度。
二、持续开展“党支部规范化建设年”活动。从支部设置、班子建设、制度机制、活动开展、阵地建设、资料台账等6个方面，开展分类定级、对标创建、晋级提升活动，到2016年底，机关的党建工作全部达到规范化。一是支部设置合理，工作覆盖全面。按照“便于党员活动、便于加强管理、便于发挥作用”的原则，适时进行机关党委、党总支、党支部换届，配好、配齐支部班子，优化班子结构。二是班子坚强有力，履职尽责到位。支部书记一般应由党员行政领导担任，既要抓好业务工作，又要抓好党建工作。党支部书记、支委会成员要落实“一岗双责”。支部工作有计划、有目标、有检查、有考核。坚持民主集中制原则，支部重大问题由支委会集体讨论决定。三是制度机制健全，组织生活严格。修订完善党员学习、组织生活、党员评议、党务公开、民主议事、党费收缴管理、党员发展、党员培训、党内关怀等制度，认真抓好各项制度落实，形成用制度管人管事的长效机制。坚持“三会一课”制度，党员大会一般三个月召开一次；支委会一般每月召开一次；党小组会一般每月召开一到两次；党课，至少每半年上一次。严格执行领导干部过好双重组织生活的规定，组织开展好评议党员活动。坚持标准、保证质量、严格程序、认真做好发展党员工作，规范党费收缴管理。四是活动坚持经常，创新特色明显。深入推进学习型、服务型、创新型、效能型、廉洁型机关党组织建设、“党员周五读书日”和党员红袖章志愿服务活动。大力开展特色鲜明，富有吸引力的活动，提升党员队伍的凝聚力和向心力，激发干事创业的正能量。五是突出服务中心，作用充分发挥。将党支部建设纳入我委（物价局）整体工作之中。通过党员领导干部建立联系点、党员承诺、创建党员示范窗口、党员示范岗等形式，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使转变机关作风、推进依法行政、保持清正廉洁、实现科学发展真正落到实处。六是阵地建设加强，档案资料完善。建立党员活动室。做到“六有”：有“党员活动室”标牌；有图书角；有电教设施；有会议桌、椅；有党务资料柜（夹）；有室内布置（包括入党誓词、相关制度、党务公开专栏、党员义务和权力、支部班子成员情况和职务职责、有党员状况结构图示等）。要做好党建活动记录，按照整体工作（计划、总结、支委会记录、党建工作宣传、平时检查考核等）、党员教育管理（党员学习记录、党员花名册、发展党员、党费收缴管理、评议党员、党员关系接转等）、制度建设、主题党建活动（“党员周五读书日”、党员社区志愿活动等）等分类收集和整理好各项党建活动的文字、影像档案资料。
三、深化共驻共建和党员红袖章志愿服务活动。扎实推进机关党组织和社区党组织共驻共建，在职党员红袖章志愿者服务活动要机构健全，队伍稳定，活动扎实持久开展，《活动证》内容填写规范，反馈评价机制落实，党员服务时间符合要求，与社区共建成效显著。窗口科室要争创党员示范岗，各党总支要争创市级共建示范部门。
四、加强党员发展。按照发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用” 新十六字方针，注重入党积极分子培养，强化对最新《中国共产党发展党员工作细则》《发展党员工作流程图》等内容的学习，严格发展程序，严格时间节点，将思想认识深、政治意识强，有才能、敢担当的同志纳入党员队伍，为党注入新鲜血液，进一步促进党员队伍在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众中发挥先锋模范作用。
五、创新党内组织生活。学习好的经验做法，提炼形成符合我委党建工作的标准化规范。落实党组织“统一活动日”，持续深化党员“周五读书日活动”，试行党组织书记述职评议，让每位党员干部在严格的党内组织生活中增强党员意识、锤炼党性观念、继承和发扬党的优良作风，始终保持党的先进性和纯洁性。
中共渭南市发展和改革委员会党组
2016年2月2日
