2月3日春节收假第一天，我委即召开全体干部职工收心学习会，同时，“转作风提升工作能力”专题活动正式启动。
为切实加强新形势下干部作风建设，进一步贯彻落实“三项机制”与“两学一做、树新形象”教育活动，渭南市发改委从转变作风、解决实际问题入手，重点加强机关思想、作风、纪律建设，全面提升干部职工能力素质和工作水平。1月22日，渭南市发改委党组印发关于《“转作风提升工作能力”专题活动实施方案》的通知。
根据《实施方案》，成立由委主要领导任组长、分管领导任副组长，各科室（单位）负责人为第一责任人的“转作风提升工作能力”专题活动领导小组。此次专题活动为期一年，分学习动员、转变提升、初见成效三个阶段开展，从六个转变，十个提高上下功夫，全面提升发改委工作效能。
工作作风的转变重点从六个方面入手：一、牢固树立和弘扬心系群众、服务基层的作风，切实解决“四个”意识（政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识）、群众观点、形式主义等方面存在的问题；二、牢固树立和弘扬抢抓机遇、奋发有为的作风，切实解决事业心和责任感不强的问题，解决不思进取、办事拖拉、推诿扯皮、工作效率不高的问题；三、牢固树立和弘扬勤奋好学、学以致用的作风，切实解决缺乏工作激情，精神状态不佳，创新意识不强，学风不浓，调研不深入的问题；四、牢固树立和弘扬顾全大局、令行禁止的作风，切实解决全局观念不强，协作意识较差，纪律松弛的问题；五、牢固树立和弘扬马上就办、办就办好的作风，切实解决脱离实际，急功近利，不求实效，不愿担当，不善作为的问题；六、牢固树立和弘扬依法行政、廉洁从政的作风，切实解决行政不作为、乱作为和为政不廉，以职谋私、滥用事权、吃拿卡要的问题。
通过10个月的查摆梳理问题，扎实集中整改，全面提高干部职工的系统思维、政策理解、谋划策划、改革创新、综合协调、贯彻执行、依法行政、调查研究、公文表达、廉洁从政等十个方面的能力，进而提高工作质量和水平，打造“心到、手到、腿到”，高站位、宽视野、在状态、有激情的发改干部队伍，为全市追赶超越、转型升级做出更大的贡献。
会议还认真学习讨论了我省十二届人大六次会议主要精神和贯彻意见；国务院关于扩大对外开放积极利用外资若干措施的通知以及胡和平省长所做的2017年陕西省政府工作报告中涉及渭南市的十五项重点工作事项清单等文件。
