7月31日，随着最后一批新粮安全入库，渭南市储备粮管理有限公司历时51天圆满完成2025年度市级储备小麦轮入工作。此次轮入工作高效、规范、有序，新入库小麦数量真实、质量良好、储存安全，为保障我市粮食安全筑牢“压舱石”。成绩的背后，是公司坚持以高质量党建引领主责主业，推动储备粮管理各项工作再上新台阶的生动实践。
党建引领 高效完成2025年轮换收购
面对时间紧、任务重、市场环境复杂等挑战，公司党支部充分发挥基层战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，将党建优势转化为攻坚克难的强大动力。在轮换工作开展前，公司提前谋划，周密部署，成立以党员骨干为核心的夏粮收购工作小组，制定详细工作方案，积极调研市场考察粮情，落实收购资金。党支部与全员签订廉洁承诺书，加强对习近平总书记关于保障国家粮食安全系列重要讲话重要批示精神及相关法律法规、业务知识学习，统一思想，提高站位。轮换收购期间，公司党员冲锋在前，把牢关键环节，带头严格执行国家质量标准，严把粮食入库关，确保“颗粒归仓、粒粒合格”。同时公司积极探索“党建+储粮”融合模式，通过“智慧粮库”平台，在党员同志的技术支持下，利用智能化、信息化手段，实现收购全流程线上线下管理、数据实时监控，提高透明度和精准度，为高效轮换提供有力支撑。
党企融合 强化日常管理确保储粮安全
储备粮的日常管理是确保粮食安全的关键环节，在公司党支部领导下，坚持将党建工作深度融入储备粮日常管理的各个环节，不断提升精细化、规范化、标准化管理水平。设立党员示范岗带头落实“一符四无”粮仓标准，开展“优秀员工”评比，营造比学赶超氛围。建立“日巡查、周抽查、月联查”管理制度，仓储科党员每日带领各仓保管员巡查粮情、仓房设施，排查隐患；每周抽查储粮情况，监测粮温，填写记录；每月联合各科开展联查，对各仓储粮进行详细取样检测，确保准确掌握各仓粮情。通过党员发挥先锋模范作用，提升全员业务能力与责任意识，打造政治过硬、本领高强的储粮队伍。
此次市级储备小麦轮入任务的顺利完成，是渭南市储备粮管理有限公司坚持党建引领、聚焦主责主业、勇于担当作为的成果。公司将以此次轮换为新起点，持续巩固拓展成果，推动储备粮管理事业实现更高质量发展，为守住“东秦粮仓”构筑更加坚固的防线。
